Lowongan Perum Jasatirta 1, SMK-S1

LOWONGAN KERJA (www.beritakebumen.info) - Perusahaan Umum (Perum) Jasatirta milik Pemerintah Republik Indonesia yang memiliki peranan utama dalam hal pelaksanaan lingkup fasilitas umum terkait sumber air secara berkualitas dan diharapkan dapat memenuhi kepentingan bagi masyarakat luas. Aktivitas lainnya, yakni mandat dari Pemerintah dalam hal pengaturan DAS (Daerah Aliran Sungai).

Perum Jasatirta 1 saat ini membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia lulusan SMK dan S1 untuk mengisi mengisi lowongan pada bidang pekerjaan sebagai berikut:


Syarat & Ketentuan pelamar tingkat Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

■ Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun per 1 Pebruari 2013 ,
Bagi tenaga kerja outsourcing di PJT I batas usia maksimal 35 tahun per 1 Pebruari 2013 dengan minimal pengalaman kerja selama 5 tahun.
■ Nilai IPK (S1) minimal 3,00 / Nilai STTB (SMK) Minimal 6,0 ; sanggup bekerja dilapangan.
■ Status Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani OJT (masa orientasi pegawai)
■ Khusus formulir lamaran (excel), dapat di download di www.jasatirta1.co.id, isi lengkap & kirim ke alamat email : recruitment@jasatirta1.co.id dengan subyek email diisi sesuai kode lamaran.
■ Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup disertai kode lamaran di pojok kiri atas , ditujukan kepada :

Kepala Biro SDM & Umum
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A, Malang 65115
PO BOX 39 Malang


■ Pendaftaran dibuka mulai tanggal 13 Januari 2013 dan ditutup pada tanggal 1 Pebruari 2013(email & cap pos)
■ Mengisi formulir lamaran (excel) formulir dapat di download di www.jasatirta1.co.id . Pengumuman Keputusan Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui www.jasatirta1.co.id.

Informasi lengkap dapat didownload di sini!


=============================================================
Untuk mendapatkan informasi terbaru, dan yang tidak terposting silahkan bergabung di FACEBOOK GRUP

Post a Comment

Silahkan Berkomentar yang Baik dan Bermanfaat!

Previous Post Next Post