Gedung Polres Kebumen. (Foto: polreskebumen.com) |
Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) yang diterima Polres Kebumen tahun 2016 sebesar Rp 82.043.084.000 atau naik dari tahun sebelumnya Rp 72.141.087.000. Anggaran sebesar itu tersedot untuk belanja pegawai sebesar Rp 59.394.321.000. Sisanya untuk alokasi anggaran belanja barang sebesar Rp 22.618.763.000 dan belanja modal Rp 30.000.000.
Pernyataan itu mengemuka dalam sosialisasi DIPA 2016 dan Rencana Distribusi Anggaran (Rendisgar) tahun anggaran 2016 di Gedung Tri Brata Polres Kebumen, Selasa (2/2).
Sosialisasi yang dipimpin Kapolres Kebumen AKBP Alpen dihadiri Kabag Ren Progar Polda Jateng AKBP Yudi Priyono, dan Wakapolres Kebumen Kompol Parasian H Gultom. Acara diikuti para kabag, kasat dan kapolsek di jajaran Polres Kebumen.
Acara itu juga mengundang anggota DPRD Kebumen, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) serta media. AKBP Alpen dalam paparannya menyampaikan, anggaran tersebut akan didistribusikan ke subsatker di jajaran Polres Kebumen.
Untuk Subsatker Polres Kebumen total anggaran Rp 72.- 663.122.00. Kemudian anggaran juga didistribuskan untuk subsatket Polsek di 26 polsek dengan total anggaran Rp 9.379.962.000.
Terima Hibah
Dalam sosialiasi itu, tahun 2015 Polres Kebumen menerima hibah renovasi bangunan masjid dari pengusaha Khayub M Lutfi dan kawan-kawan senilai Rp 620.- 927.575.
Kemudian menerima hibah seekor satwa anjing penjaga jenis labrador dari Hendra Santosa senilai Rp 8 juta. Menerima hibah lima sepeda motor Kawasaki KLX dari Pemkab Kebumen senilai Rp 137.950.000.
Prestasi lain, yakni menurunnya angka pelanggaran disiplin bagi anggota Polri dan PNS. Dari target 11 kasus yang terdukung DIPA realisasi hanya empat kasus atau capaian 36 persen. Hal itu sebagai indikator meningkatnya disiplin personel Polri dan PNS Polres Kebumen.
Kabag Ren Progar Polda Jateng AKBP Yudi Priyono meminta anggota Polri tidak apatis maupun menuntut lebih terhadap anggaran. Anggaran yang diterima harus dipertanggungjawabkan bersama.
Jika dulu prinsipnya kinerja berbasis anggaran, sekarang yang dilaksanakan anggaran berbasis kinerja. “Jadi perencanaan berperan penting, sehingga sebuah kinerja perlu perencanaan yang matang,” ujar AKBP Yudi Priyono. (J19- 32/suaramerdeka.com)
DOWNLOAD CONTOH SURAT LAMARAN KERJA YANG BAIK DAN SIMPEL SERTA TEMPLATE DAFTAR RIWAYAT HIDUP(CURICULUM VITAE)
_________________________________________________________________________________________
KIRIMKAN INFORMASI / TULISAN / OPINI / UNEK-UNEK ANDA KE:
beritakebumen@gmail.com
=============================================================
Untuk mendapatkan informasi terbaru, dan yang tidak terposting silahkan ikuti di:
| FACEBOOK GRUP | FACEBOOK PROFIL | FACEBOOK FAN PAGE | TWITTER |
=============================================================
Post a Comment
Silahkan Berkomentar yang Baik dan Bermanfaat!